医如意针对企业解决了：提高员工医疗福利保障；避免员工纠纷、意外、重大事件发生；提高员工满意度、减少员工流失率；人员可以调整，降低企业成本；解决外籍人员就医问题。

     医如意针对员工解决了：住院医疗无忧；100%费用报销，社保的有力补充；意外或疾病住院财务支撑；提供优质医疗资源；医药、医疗、医养无忧。

医如意上线了

1、医如意 20万赔付高

     年度最高赔付限额20万，大病、小病、意外住院均可报销，保障全面；终身无赔付限额；特殊疾病门诊费用可报销（癌症、肾透析）

2 、医如意100%报销   保障广

     18-60周岁正常在职工作员工均可投保

      保障范围突破社保限制，门槛费、自付及自费药、同城急救车费等费用均可100%报销；全国二级及二级以上公立医院均涵盖

3、医如意 按月缴  保费低

     月度缴费，每月可增减员工，减少企业资金压力

4、医如意 30天   生效快

     等待期30天，30天后住院即可报销

5、医如意 选择多   覆盖广

     区分有无社保人员，有四档计划灵活选择，提高员工医疗福利