深圳社保代办公司：失业保险金的领取手续和流程是怎样的呢？其实，失业人员申领失业保险金，应当按照一定的程序进行。今天，就由人人保来为您梳理一下失业保险如何领取的相关事宜。

　　济南社保代理：由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。终止劳动合同，即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现，合同终止履行，单位不再与其续签劳动合同，造成失业；解除劳动合同，即双方提前终止劳动合同的履行。根据《劳动法》的规定，解除劳动合同的具体条件有以下两种：一是双方协商同意解除劳动合同。二是用人单位可以在下列情况下解除劳动合同：

　　失业保险（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（8）用人单位因有特殊情形进行人员裁减的，如依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　除此之外，用人单位在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认为全部丧失或者部分丧失劳动能力，患病或者负伤并在规定的医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期内及法律、行政法规规定的其他情形出现时解除劳动关系的，其行为无效，劳动者应当通过申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。根据享受失业保险待遇条件的规定，除失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇外，因上述其他原因造成失业的，均可申领失业保险待遇。

　　另外，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。

　　首先，用人单位应当为失业人员出具解除或终止劳动关系的证明，证明应当注明失业人员的姓名、年龄等基本情况及解除或终止劳动关系的时间、原因等内容，并告知失业人员是否可以享受失业保险待遇，应当在多长时间内向哪个经办机构提出申领申请等。

　　失业保险其次，用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

　　再次，职工失业后，可以选择是否申领失业保险待遇。也就是说，并不是失业就一定要领取失业保险金，具备领取失业保险金条件的失业人员，可根据自己的实际情况选择是否领取失业保险金。如果选择领取的，就要在规定的时间内办理申领手续，应当持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料，及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续。按照规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

　　然后，失业保险经办机构对申领申请进行审核，自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，审核的内容包括申请人提供的证明材料是否真实可靠、申请人参加失业保险和缴纳失业保险费的情况、是否进行过失业登记和求职登记等。并将结果及有关事项告知本人。对不符合领取条件的申请人，应当书面告知其理由，并告知申请人有异议时可在多长时间内向哪一个劳动保障行政部门提出复议申请。经审核符合申领条件的，应当为失业人员办理领取失业保险金的有关手续，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

　　《失业保险条例》对失业登记的期限未作具体规定，省力治区、直辖市人民政府可以根据本地情况规定失业人员应当在解除或终止劳动关系之日起多长时间内办理失业登记。对失业人员来讲，可以在解除或终止劳动关系的第二日至当地规定的登记最后期限之日的任何一个工作日办理失业登记。对有正当理由，如未被告知失业保险有关权利、因疾病、自然灾害等原因无法在规定期限内办理登记手续的，失业人员可以向经办机构说明情况，并提供有关证明，经最后、领取失业保险金。经失业保险经办机构办理领取失业保险金手续后，失业人员按月到同一个失业保险经办机构领取失业保险金，或由失业保险经办机构开具单证，到指定的银行领取失业保险金，值得注意的是，一般都需要失业人员本人按月领取失业保险金。

　　现在，在失业保险金的发放领取过程中，通常由社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金，这样较为便捷和安全。同时失业保险金按月发放，是保障失业人员基本生活的有效措施，也是失业保险与就业服务工作相衔接的重要方式，按月发放，可以保证失业保险经办机构及时了解失业人员的情况，并根据每个人的不同情况及时与就业服务机构联系，为其提供更有针对性的服务，促进其尽快实现再就业。